广州敏睿装饰设计有限公司
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企业人才理念

人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人

公司长期招聘以下岗位,如果您有意向,可以直接拨打人才热线:020-83335052或者投递简历至邮箱:873632567 @qq.com,我们会在第一时间给您回复!

展馆

策划

岗位要求:

1、展厅项目创意策划、统筹主题,与展览路线规划、展示形式设计方案;2、跟进策划方案的撰写,把握主题和调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;3、从展览展示专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉的策划方案;

任职要求:

1、专科或以上学历;展览设计、中文、新闻、美术、广告等相关专业毕业;2、创意型策略人才,准确了解客户要求,能正确把握策划方向。对展览展示有独到的理解能力,对展览展示空间设计有一定程度的了解;3、性格开朗热情,形象良好,文字表达能力出色,

           

市场经理

岗位职责:

1)了解熟悉行内的展台信息,及时分析展台内容和规模,并从中筛选出一定数量有走访价值的展台。

2)多留意互联网上关于同行业的新闻,了解国内,国外行业发展的现状与动态。

3)主要负责展台搭建的项目跟进,开发新客户。

4)具有敏感的市场反应及洞察能力;做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

5)宣传公司的品牌形象,在同行业中树立良好口碑。

6)有效指导市场一线业务工作;能够为销售团队进行业务技巧培训。


任职要求:

1)具有良好的表达能力、交际能力。

2)熟悉了解展台行业,有大型展台制作市场管理经验。

3)具有良好的团队合作精神,良好的职业素养,工作积极踏实,认真负责,能承受较大的工作压力。

展馆

策划

岗位职责: 

1、负责所辖地区市场开拓,公司ERP产品销售工作; 2、带领销售团队,完成公司下达的月度,季度业务销售目标; 3、所辖行业客户的开发、维护、管理; 4、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制; 5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作 

 任职要求:

1、 大专及以上学历; 2|、 三年以上大型ERP产品销售经验,二年以上团队管理经验; 3 .、有电商行业工作经验,了解互联网电商平台运营规则,有一定的电商平台人脉资源者优先考虑; 4、 有企业管理、计算机或市场营销相关专业者优先 5、 执行能力强,具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神;